人力銀行報告統計，將近九成的上班族都有考慮到海外發展，追求更好的薪資與未來發展的機會。台灣的低薪問題讓大家都坐不住，很多人開始寄望於海外工作的機會，不過出國真的是最好的選擇嗎？
外國的月亮比較圓？看清出國工作的真實狀況
前陣子參加同學會，剛好有幾位同學都有在國外工作的經歷。在澳洲工作了 5 年的 John 認為大家都過度美化了澳洲的工作。他現在在澳洲已經年薪破百萬，但是扣除高額的稅金、房租、醫療以及日常生活的水電瓦斯以及網路費用等等，他的薪資根本所剩無幾，完全存不到錢，更別說澳洲遊學打工做的都是擠牛奶、摘水果、屠宰場這種在台灣根本不可能會去做的工作。
相較起來，新加坡積極推廣海外人才招募，其開放的政策讓新加坡成為這幾年國人海外工作的首選。有一位去新加坡工作的 Lisa 分享，新加坡確實是有開放的工作環境，非常多外商的工作機會，但是這種開放性也讓競爭變得非常激烈，自己除了要有專業技能，也需要有流利的英文能力，還得必須時刻保持最佳狀態，不然隨時會被別人替代。
出國工作就是要做國際菁英，千萬別做他鄉的外勞
每個國家其實都會優先保障本國人的就業機會，對於聘雇外籍勞工，不外乎只有兩種人：一種是能力很好、具有「國際移動力」的菁英，另一種就是補足當地人不願意做的勞動者。出國工作千萬不要充當他國的低階勞工，雖然表面上看起來薪水比台灣要好，但是對職場經驗累積毫無幫助，靠這樣即使賺到第一桶金，卻耗費了時間的機會，還不如留在台灣好好累積自己的工作經驗，培養專長，為之後的人生鋪路。
海外工作的機會，是跟全世界的求職者一起競爭，如果沒有基本的英文能力，恐怕是連參與的競爭的機會都沒有。就像近年來經濟成長率屢創新高的菲律賓貿工部次長卡斯特洛（Ruth B. Castelo）說的：「我們用英文溝通，貿易沒障礙，不管設廠或新創，我們都歡迎。」所以，想要成為國際菁英，除了本身的專業技能，學好英文是必須的條件。
不要對自己設限，準備好薪水翻倍不是問題
其實無論是走出去，還是留在台灣，想要得到高薪的好工作，關鍵都在於自己的能力，而不是工作地點，只有能力真的提升了，薪資才能達到「質」的突破。我剛剛開始上班的時候，前面三年換了三份工作，月薪從 22K 變成 25K，做的工作內容也都差不多。後來痛下決心，決定結束這種無意義的跳槽生涯，好好培養自己的專長，認真學英文。於是我找了一份專案管理的工作，薪水雖然也不高，但是有機會對應歐美客戶，每天都可以練習講英文。雖然不知道以後會有什麼機會，但是我相信準備好自己才是最重要的，韜光養晦五年之後，我竟然找到了年薪近百萬的管理階層工作。
就像 Apple 創辦人賈伯斯說的，「你的時間有限，不要浪費時間去過不屬於你的人生，傾聽自己內心的聲音，只有這樣才能真正做出對自己好的決定。」認真評估自己的能力跟你的人生規劃，以後想站在哪個位置，想要什麼樣的未來，不要對自己設限，靜下心來好好培養自己的能力，才是走出低薪困境的唯一出路。
日本經營之神松下幸之助先生曾說過：「想知道一個人會有什麼成就，可以看他在晚上七點到十點的時間在做什麼。」每個人都很忙，但是沒時間不能成為無法學好英文的藉口。曾任孫正義的秘書長三木雄信也是通過自己堅持不懈的努力，在短短一年之內，從英文菜鳥變成可以直接跟外國人溝通。沒有語言環境就自己創造語言環境，現在就開始，早一天開始，你就爭取到比競爭者多一天的時間，就像最近網路許多人轉發的一張勵志圖：
(圖片出處：八耐舜子臉書粉絲團)
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